Melissie Rumizen, strategianalytiker ved Buckman Labs, var begeistret for Business IQ da Egil Sandvik og Bastian Lie-Nielsen presenterte konseptet på Braintrust i San Francisco i februar 2003. Business IQ er et rammeverk for ledere som ønsker å mestre dynamikken i det kunnskaps- og følelsesrommet som stadig flere ledere, medarbeidere og kunder befinner seg i. Modellen er utviklet i samarbeid med ledere og fagfolk på strategi, ledelse- og styring av kunnskaps- og menneskebedrifter over en 5-årsperiode.

Det ble i desember 2004 gitt ut to bøker med tittelen Business IQ. Den ene boken er skrevet av Egil Sandvik. Denne boken dokumenterer den opprinnelige Business IQ-modellen og de opprinnelige ideene knyttet til konseptet. Boken Business IQ av Rangen og Lie-Nielsen beskriver en alternativ modell basert på samme type tenkning.

Den "usynlig" verdiskapingen måles i dag i de fleste bedrifter med ujevne mellomrom med en rekke ulike verktøy. Tilfredshetsundersøkelser, kundeundersøkelser, kompetansekartlegging, personlighetstester, lederevalueringer. Hvert enkelt verktøy som brukes kan gi nyttig informasjon, men samlet kan det være vanskelig for organisasjonen å skape menig i informasjonsmangfoldet.

Business IQ legger til rette for enhetlige organisasjonsprosesser og et felles språk for måling av identitet, engasjement, kunnskap og omdømme i en virksomhet. (Bilde: Den opprinnelige grunnmodellen).