Langtidssykefravær på grunn av mentale lidelser som stress og depresjon, skyldes ofte dårlig støtte fra sjefen. Det viser en ny norsk undersøkelse.
-Ja, det er overraskende at manglende sjefsstøtte slår såpass sterkt ut i form av langtidssykefravær. Det er spesielt de som har lettere depresjoner som får økt risiko for langtidssykevær som følge av dårlige sjefer. Resultatene tyder på at det er mye å hente, både samfunnsøkonomisk og helsemessig, ved å utvikle ledelsesformer som gir bedre støtte og oppfølging overfor den enkelte medarbeider.
Det fastslår Line Foss og Knut Skyberg, henholdsvis stipendiat og overlege ved Statens arbeidsmiljøinstitutt.

Bruk søkemotoren eller klikk på venstremenyen under aktuelt årstall. Bruker du søkemotoren og skriver navnet "Sveiby" vil du få ca 65 treff. Du vil bl.a. finne frem til artikkelen av Sveiby som du ser under i faksimile.