Året 2002 dominert av temaet "Strategi og HR"

Hjem / Nyhetsarkiv / Nyheter 2002 / Året 2002 dominert av temaet "Strategi og HR"

Egil Sandvik med best evaluering på HR Norges beste

Hvert år avslutter HR Norge med å gå gjennom hvilke temaer som har fanget flest medlemmers oppmerksomhet og engasjement. Videre går de gjennom hvilke bidragsytere som har fått best tilbakemeldinger. Basert på dette utarbeider de en konferanse med tittelen "HR Norges beste".

I år ble temaet "Strategi og HR".

Virksomheter som lykkes, har en klar strategi for sitt HR-arbeid. Dette er virksomheter som har forstått at de må arbeide systematisk og målrettet med å utvikle medarbeiderne og organisasjonen. De utarbeider HR-strategier som bygger oppunder virksomhetens overordnede strategi og har dermed løftet HR høyere opp på agendaen internt.

I 2002 har Egil Sandvik, managing partner i KMG DA og faglig medarbeider i HR Norge, fått god evaluering på en rekke kurs i HR Norge. Han fikk også best evaluering på konferansen 17. desember med temaet "HR-strategier som gir bunnlinjeresultater". 87% av de som hadde levert evalueringssjema ga Egil Sandvik en skår mellom 4 og 5 på en skala fra 1-5 når det gjelder faglig innhold. Du kan laste ned presentasjonen her.

HR Norges beste
De foredragsholderne som ble valgt ble plukket ut blant mange meget gode. Bakgrunnen for at nettopp disse ble valgt er først og fremst at de på en spennende måte har berørt det emne som har engasjert mest og flest i året som gikk nemlig "Strategi og HR".

Program
Kl. 0830 Registrering og morgenkaffe
Kl. 0900 HR-lederens strategiske fokus?
Jørn Riise, faglig medarbeider, HR Norge
Egil Sandvik, faglig medarbeider, HR Norge

Kl. 1000 Pause

Kl. 1015
Strategisk HR-arbeid i Shell?
Wegard Matre, organisasjonsrådgiver, Norske Shell

Kl. 1115 Pause med noe å bite i

Kl. 1130 Hvordan kan HR anvende det siste innen strategisk tenking?
Ketil Wig, daglig leder og partner, Rokade AS

Kl. 1230 Lunsj

Kl. 1330 Hva har Scandinavian Beverage Group vektlagt i utviklingen av en HR-strategi Thomas Føyen, administrerende direktør, Scandinavian Beverage Group

Kl. 1430 Pause

Kl. 1445 Retorikk - når du skal kommunisere strategiske valg
Per Leidenfelt, partner, Logografia

Kl. 1545 Et tilbakeblikk på året som gikk

Kl. 1600 Pepperkaker, gløgg og networking