Oppdragene har støtt i kø for HKG i høst. Det har vært liten tid til å fortelle hva vi har drevet med. Mange HKI-workshops er gjennomført. På bildet til venstre ser vi en gruppe fra Husbanken region Sør som diskuterer hvilken tiltak som bør iverksettes i forhold til resultatene på HKI-en.

Oppdragene i høst kan deles i følgende kategorier:

1. Pågående oppdrag hos kunder vi har jobbet med i flere år
KLP, HSH, Statnett, Sandnes kommune, Horten kommune, Norwegian Hull Club, Eiendomsmegler 1, North Cape Minerals er eksempler på virksomheter vi har jobbet med i flere år. For Horten kommune har vi bl.a. gjennomført et større utviklingsprogram basert på HKI-målinger der ca 30 ledere har vært involvert. For Norwegian Hull Club gjennomfører vi foruten løpende rådgivning og mellomlederopplæring, i høst en to dagers strategisamling med fokus på talentutvikling og strategiimplementering. For North Cape Minerals gjennomfører vi i samarbeid med Din Utvikling HKI-workshopper ved hovedkontoret og verkene rundt omkring i Norge. Totalt er ca 50 ledere involvert i programmene. For Sandnes kommune gjennomfører vi omdømmemåling nr 2 i tillegg til HKI-målinger for 8. gang.

2. Ny kunder
Bertel O.Steen, Politidirektoratet, samtlige politidistrikter i Norge samt særorganer, er nye kunder av året. Også Politiets Sikkerhetstjeneste er en ny kunde med mange spennende utfordringer og løsninger (som vi av naturlige grunner ikke kan si så mye om). Vi har også svært spennende oppdrag i TNT Fright Management, Maxbo og i disse dager også i Berlevåg kommune.

3. Måle- og analyseverkstedet
Vi leverer for tiden vårt Måleverksted og excelmodeller for analyse til en rekke organisasjoner og har i år ikke kapasitet til flere leveranser.

4. HKI-seminar
Vi gjennomførte et HKI-seminar i oktober med 20 deltaktere. HR-direktør Stig Skjøstad innledet om Lederscorecards i Bertel O. Steen (Bilde til høyre). Blant de deltagende bedriftene var Q-free, Avinor, Bertel O. Steen, EDB Business Partner, Jernbaneverket, KLP, Vital, Patentstyret, Statnett, Sandnes kommune, Horten kommune, Politidirektoratet, QuestBack. Hovedfokuset på seminaret var Lederscorecards og bonusordninger.

5. Benchmarkrapporter og lederveiledninger
HKG sitter bl.a. gjennom sitt Måleverksted på en stor database. Vi blir i økende grad bedt om å skrive benchmarkrapporter og har i høst levert slike rapporter samt lederveiledninger til flere HKI-brukere.