De ansatte i Lindorff måler to ganger i året sine lederes humankapital, det vil si evnen til å ta seg av sine medarbeidere. Lederne som gjøre det best her, oppnår også de beste resultatene. Og det er de kvinnelige lederne som topper listene. Slik beskriver Aftenposten Lindorff sitt arbeid med Humankapitalindeksen.