Første kull på sertifiseringsprogrammet Unik og Ettertraktet avsluttet undervisningen i dag 27. januar. De skal nå ferdigstille to målinger av Humankankapitalindeksene i et mindre pilotprosjekt i hver enkelt deltakeres bedrift og skrive en kort rapport om sine refleksjoner. De syv kandidatene samles så til avsluttende erfaringsutveksling og diplomutdeling m/middag 17.mars. På bildet ser vi i første rekke fra venstre til høyre: Hilde Bettum - Jotun. Svein Halmrast - Norske Skog og Håvard Skibenes- Lotteritilsynet. I annen rekke fra venstre til høyere ser vi: Liv Hanne Riseth - Riseth Nye Grep, Terje Framnes - Jærtek, Magne Eriksen - Trygdeetaten, Finn Melby - Norwegian Hull Club. Nytt intensivprogram starter opp 9. mars. På neste side kan du se de temaene som intensivprogrammet dekker.

Sertifisering 
Diplom HR
 

Finn Melbye, NHC og Hilde Bettum, Jotun

HR, Identitet og 
Humanøkonomi
Strategisk HR og styring
Humankapitalmålinger I
Humankapitalmålinger II
Selvledelse
Identitet II
Visjon og verdier 
Kjernekompetanse 
Merkevarebygging
Lederen som coach 
Individuell coaching 
Teamcoaching
Talentutvikling 
Kommunikasjon
Inspirasjon
Kunnskapsdeling
Kompetanseutvikling