- Humankapital har sitt øyeblikk i solen nå, konstaterte Egil Sandvik på Business IQ workshop. Talentbegrepet fra foredraget tidligere på dagen på NHH ble videre utvidet og forklart, noe som åpnet for frisk diskusjon blant deltakerne som Sandvik førte en aktiv dialog med hele veien.

Egil Sandvik brukte seg selv som eksempel i jakten på sine talenter. Ved hjelp av Business IQ har han med stort hell kartlagt sine sterke og svake sider og nyttiggjort seg dette. Man har fem hovedtalenter, kall det gjerne karakteristiske trekk eller naturlige evner. Tanken er at man ved å bevisstgjøre seg sine talenter skal finne sin plass i arbeidslivet, og med det få økt arbeidsproduktivitet jevnt over.

Sandvik gikk også dypere inn i gapet mellom markedsverdi og bokført verdi i en virksomhet. Han fokuserte mye på viktigheten av å fange opp denne differansen som regnskapet ikke forteller noe om.
- Vi er kronisk underinformert om hva som foregår av verdiskapning, sa Sandvik.
Videre beskrev han Business IQ som et sårt trengende målesystem for disse immaterielle verdiene.

Tekst: Maria Melfald Tveten Foto: Kristin Bratholm - 10. mars 2005, 14:00