NYHET - Høstens kursprogram i mangfoldsledelse på Veritasstranda

Hjem / Nyhetsarkiv / Nyheter 2004 / NYHET - Høstens kursprogram i mangfoldsledelse på Veritasstranda

I samarbeid med HumanEffect, vil vi tilby flere programmer i mangfoldsledelse høsten 2004.

Å lede mangfold
- et utviklingsprogram for ledere og fagspesialister over ett år fordelt på 11 kursdager. Programmet starter 13. september 2004. Pris pr kursdag kr 5.500. Du kan laste ned kursprogrammet her ...

Slipp talentene løse, mangfold gir penger i kassa
- en dagskonferanse om mangfold 15. september. Pris kr 2.950

Ledelse og mangfold
-4 tretimers moduler innenfor rammen av Diplom HumanRessurser. Pris kr 1.250 pr tre-timers modul.

Mangfold bør handle mer om Business

Mangfold dreier seg om et inkluderende arbeidsliv. Men ikke bare det. En rekke globale selskaper arbeider med mangfold som en viktig driver av læring, innovasjon og kontinuerlig fornyelse. De har innsett at mangfold også dreier seg om Business. I Norge har myndighetene gjennom en rekke statlige handlingsplaner og Stortingsmeldinger satt mangfold på dagsorden. I vårt naboland Sverige har mangfoldsstrategi blitt en konkret konkurransefaktor. Flere utdanningsinstitusjoner og bedrifter retter søkelyset på mangfold men svært få er fornøyd med utnyttelsen av det potensialet som ligger i mangfold på arbeidsplassen. Det trengs bedre forståelse for mangforldets øknomiske betydning og bedre ledelse av mangfold.

Managing Diversity

Managing Diversity har virksomhet i alle EU- og EØS-land. De yter bistand i forbindelse med utforming og gjennomføring av mangfoldsstrategier. De leder trans-nasjonale samarbeidsprosjekter. De videreutdanner også ledere og konsulenter til å lede og målrette prosessene og synliggjøre resultatene av bedre mangfold.

Kursprogrammet

Kursprogramserien har som mål å gi deltakerne konkret og praktisk håndgrep for å bygge effektivt mangfold og utnytte mangfoldet til økonomisk vekst og konkurranseevne. Underveis i programmet vil deltakerne med utgangspunkt i bedriftens hverdag identifisere og realisere nye potensialer gjennom bedre tilrettelegging og utnyttelse av mangfold. I tillegg vil deltakerne utvikle seg som formidlere og endringsagenter gjennom selve prosessen i kurset, som er bygget opp med kunnskapstilførsel, prosesslæring, implementeringsverktøy og utviklingsstrategier for organisasjoner. Personlig bruk av eget mangfold vies også fokus.

Deltakergruppen består i seg selv av et mangfold. Enkelte har kommet langt i forhold til å etablere mangfold men søker nøkler til å målrette mangfoldsarbeidet og synliggjøre praktiske og økonomiske gevinster for virksomheten. Noen arbeider allerede praktisk i et mangfold og søker en større strategisk helhet og retning i sitt arbeid. Deltakerne gir deg et unikt nettverk hvor du kan drøfte vanskelige spørsmål og utprøve nye forbedringer.