HKI-en i Uganda
Personalsjefer fra Uganda - annerledes?
På bildet ser vi personalsjefer fra UECTL Uganda på taket av Statnett med utsikt over hele Oslo. Symbolsk? Uansett, de er fullt på høyde med norske personalsjefer.
Jeg var spent på mitt første møte med representantene for UECTL. Var de annerledes enn norske personalsjefer? Var de opptatt av helt andre spørsmål? Kanskje det på noen områder. Men da tallene fra deres første humankapitalmåling kom på bordet, var de helt likedan. Øynene til Gertrud og Solomy lyste av energi og interesse etter hvert som tallene viste et helt annet bilde av UECTL enn det de hadde fra før. For tiden har HKG en oppdragsmengde og variasjonsrikdom i arbeidsoppgaver som vi sjelden har hatt. I de siste to uker har vi vært involvert i oppdrag med humankapitalmålinger i virksomheter som Sykehusapotekene, Sandnes kommune, Telecomputing, Linpro, EDB Business Partner, Patentstyret, Norconsult, Høyskolen i Lillehammer, Bertel O. Steen, PST, Uganda og mange andre faste kunder. Likevel, UECTL i Uganda er det oppdraget jeg personlig har satt mest pris på. Møte og workshoppen med personalavdelingen i UETCL viste hvor moderne tenkende representantene fra Uganda er. UETCL er det Ugandiske Statnett og har gjennomført sin første humankapitalmåling med HKGs Måleverksted. Målingen gikk fint og personalavdlingen har vært i Norge noen dager for opplæring i hvordan følge opp målingen. Vi hadde en nyttig og energigivende workshop sammen. Gøy var det! Vi kan forøvrig avsløre at snittskåren på HKI-en ved UETCL Uganda tilsvarer snittskåren for selskap i Norge ved første måling. M a o fullt på høyden. Og det var også inntrykket mitt fra møte med representantene fra Uganda. Fullt på høyden! Egil Sandvik |
|