Les hele intervjuet her.
(Filen er på 4,8 MB. Det kan ta noe tid å laste den ned).

Utdrag fra intervjuet:

-Hvorfor er det så viktig å få jobbe med det man er best til?

– Begrunnelsen for det er jo åpenbar. Vi mennesker yter rett og slett mer og bedre når vi får være i et modus der vi sysler med det vi er flinke til. Det gir rett og slett motivasjon, svarer Sandvik.

- I bedrifter er man ofte alt for fokusert på det medarbeiderne ikke kan. Jeg mener det bare virker demotiverende. Ingen blir bedre av å få høre om alt de ikke takler, fastslår Sandvik.

Kilde: Revidert utgitt av Interrevisjon. Intervjuet av Lene Fjellstad.